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Moderne Tariflösungen setzen sich durch!
Als 1998 nach mehrmonatigen Verhandlungen das Tarifwerk "Phönix" unterzeichnet werden konnte, waren sich OSTMETALL und die Christliche Gewerkschaft Metall zwar sicher, das es sich bei den 8 Tarifverträgen um ein modernes, zukunftsfähiges Tarifwerk handelt, nicht aber dass es solche Reaktionen auslösen würde wie dies inzwischen der Fall ist. Diese sind durchweg positiv.
Die daraus entstandene - und am 28. März 2006 endgültig beim BAG gescheiterte - Klage der IG Metall gegen die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) um unseren Status als tariffähige Gewerkschaft wirft ein bezeichnendes Licht auf die Antragstellerin selbst zurück. Die sozialistische gesteuerte DGB-Organisation bewies mit ihrer Prozesshanselei nur, wie überlegen in der Sache die zukunftsorientierte Gewerkschaftsarbeit der CGM ist.
Nicht nur in den östlichen Bundesländern sieht man darin eine Chance zum Erhalt des Flächentarifvertrages, auch im Westen gibt es inzwischen anhaltendes Interesse an den Arbeitszeitvarianten, Entgeltstrukturen, Leistungsentgelt, Erfolgs- und Mitarbeiterbeteiligung, Jahresarbeitszeit, Leistungsbonus für Azubi und Zeitkontenregelungen.
Auch seitens unserer gewerkschaftlichen Konkurrenz werden diese modernen Tariflösungen inzwischen übernommen.
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Weitere Informationen
CGM-Tarifkonzept sichert und schafft Arbeitsplätze
CGM-Tarifwerk Phönix ist Blaupause für Tarifzukunft
Artikel "IGM Übernimmt tarifpolitische Zukunftsvorstellungen"
Tarifwerk Phönix
