Gegen den Missbrauch von Werkverträgen - CGM fordert Konzept von der Bundesregierung

11.06.2013 - Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) fordert die Bundesregierung auf, so schnell wie möglich ein Konzept gegen den Missbrauch von Werkverträgen zu erarbeiten. „Auf dem Arbeitsmarkt schießen seit einiger Zeit Werkverträge wie Pilze aus dem Boden. Dadurch werden Stammarbeitsplätze vernichtet und Lohndumping breitet sich aus“, konstatiert der CGM-Bundesvorsitzende Adalbert Ewen.

Maiaufruf der CGM: „Eine Frage der Gerechtigkeit“

30.04.2013 - Der Tag der Arbeit hat für die christliche Gewerkschaftsbewegung einen ganz besonderen Stellenwert. Alle Jahre wieder sieht sich auch die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) in der gesellschaftlichen Verantwortung, die Bedeutung des 1. Mais für die organisierte Arbeitnehmerschaft in Erinnerung zu rufen. „Im weitesten Sinne ist die Geschichte der Arbeitnehmerbewegung auch eine Geschichte des Kampfes um die Demokratie und den Sozialstaat“, stellt der CGM-Bundesvorsitzende Adalbert Ewen fest.

Martin Ocker in den ZF-Aufsichtsrat gewählt - CGM gratuliert zur Wiederwahl

12.04.2013 - Bei der Wahl des Aufsichtsrats der ZF Friedrichshafen AG im Graf-Zeppelin-Haus wurde Martin Ocker von der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) nach 2008 zum zweiten Mal in das Kontrollgremium von ZF gewählt. Ocker, Betriebsrat der ZF Lenksysteme GmbH in Schwäbisch Gmünd und Bezirksvorsitzender der CGM Ostwürttemberg, ist einer von sechs Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat, dem er nun für mindestens weitere fünf Jahre angehört.

„Wir sind raus“ - Für die CGM endet die Tarifarbeit in der Zeitarbeitsbranche

28.03.2013 - Zum 31.03.2013 endet das Engagement der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) in der Zeitarbeit endgültig. „Alle Tariferträge sind gekündigt, wir sind raus“, verkündete der CGM-Bundesvorsitzende Adalbert Ewen kurz vor Antritt des Osterurlaubes.

CGM bei Aufsichtsratswahlen am Bodensee erfolgreich: Franz Benz und Andreas Bemerl in den Aufsichtsräten von Engine Holding, MTU und Tognum vertreten

13.03.2013 - Bei den Aufsichtsratswahlen der Engine Holding GmbH, der MTU Friedrichshafen GmbH und der Tognum AG ist nicht nur die relativ hohe Wahlbeteiligung von 58 Prozent erfreulich, sondern vor allem der Erfolg von Franz Benz, Vorsitzender des CGM-Bezirksverbandes Friedrichshafen/Ravensburg und seit vielen Jahren Betriebsrat bei MTU, sowie Andreas Bemerl, auch Mitglied im CGM-Bezirksvorstand und langjähriger Betriebsrat bei Tognum.

CGM fordert soziale Komponente - Große Tarifkommission formuliert Tarifforderungen

07.03.2013 - Die Große Tarifkommission der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) spricht sich dafür aus, in der anstehenden Tarifrunde eine soziale Komponente bei den Entgelterhöhungen einzubauen. „Die steigenden Lebenshaltungskosten, vor allem bei den Mieten und Energiekosten, belasten die unteren Einkommen überproportional. Deshalb setzen wir uns in dieser Tarifrunde für eine Entgelterhöhung mit einer sozialen Komponente ein“, formuliert der CGM-Bundesvorsitzende Adalbert Ewen die Forderung der Großen Tarifkommission der CGM.

Interview mit Sascha Gsell

Sascha Gsell ist 20 Jahre alt und Auszubildender Werkzeugmechaniker bei der Daimler AG im Werk Sindelfingen. Im Jahr 2010 wurde er in die Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt. Im Interview steht er uns Rede und Antwort zu Fragen rund um die Arbeit als JAV’ler:

Seit wann und warum bist du CGM-Mitglied?
Seit meinem Ausbildungsanfang im September 2009 bin ich stolzes Mitglied bei der CGM. Ich stehe voll hinter den Grundsätzen, die die CGM vertritt. Mir ist besonders wichtig, dass ich die Gewerkschaftsarbeit mitgestalten und meine Ideen einbringen kann.

Was findest du an der JAV besonders wichtig und toll?
Die JAV setzt sich für die Belange und Probleme der Jugendlichen ein, die sich von denen der Erwachsenen oft einfach unterscheiden. Es ist wichtig, dass auch die Standpunkte der Jugendlichen gehört werden.

Warum wolltest du dich als JAV‘ler aufstellen lassen?
Mir ist es wichtig, mich einzusetzen und etwas bewegen zu können. Wir Jugendlichen und unsere Meinung muss auch gehört werden - und vor allem muss sie jemand vertreten. Ich bin vor allem JAV‘ler geworden, um eine Vertrauensperson zu werden, die auch nicht als erstes nur auf die Mitgliedschaft schaut. Mir ist der respektvolle Umgang miteinander und die Gleichbehandlung aller Personen sehr wichtig. Ich stehe hinter jedem Azubi und Jugendlichen im Betrieb.

Was hast du für Aufgaben als JAV‘ler?
Eine der wichtigsten Aufgaben ist, die Azubis und Jugendlichen mit den neusten Informationen zu versorgen und immer ein offenes Ohr für neue Ideen, aber auch für die Probleme zu haben und sie so gut wie möglich zu unterstützen. Es ist toll zu sehen, dass man auch wirklich etwas für die Jugendlichen erreichen und seine Ideen einbringen kann. Zum Beispiel haben wir uns dafür eingesetzt, dass Sonnenschutzfolien an den Fensterscheiben in den Schulungsräumen angebracht werden.

Hast du einen Tipp für Jugendliche und Auszubildende, die sich als JAV‘ler zur Wahl stellen möchten?
Ein ganz wichtiger Tipp von mir ist: Nicht gleich verzweifeln, wenn was mal nicht so läuft, wie man es sich vorgestellt hat! Man sollte nie aufhören, sich für seine Überzeugungen einzusetzen, diese vorzubringen und zu versuchen, diese umzusetzen. Natürlich scheitert man auch manchmal, aber man kann einfach viel erreichen, wenn man sich engagiert, und wer nicht kämpft hat schon verloren!

Vielen Dank für das Interview! por

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Veröffentlicht
11:39:44 10.05.2012